近日，北京市人力資源和社會保障局推出本市十項具體行動，聚焦崗位拓展、服務優(yōu)化、兜底幫扶、權(quán)益保障等方面，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位、更精準的就業(yè)服務、更優(yōu)質(zhì)的培訓機會和更好的權(quán)益保障，千方百計促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是實施就業(yè)政策落實行動。聚焦落實各項社會保險補貼政策，推廣“直補快辦”模式，激勵市場主體更多吸納就業(yè)。有需要的用人單位可以通過北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.beijing. gov.cn）“法人辦事”-“用人單位崗社補（吸納就業(yè)補貼）”模塊申請相關(guān)社會保險補貼。

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二是實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。協(xié)同本市有關(guān)部門著力強化“一穩(wěn)定四擴大”，即：穩(wěn)定全市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模，擴大國有企業(yè)招聘、基層崗位招用、科研助理招聘、就業(yè)見習規(guī)模。

三是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務支持行動。組織開展創(chuàng)業(yè)啟航培訓，持續(xù)辦好“創(chuàng)業(yè)北京”“京彩大創(chuàng)”等創(chuàng)業(yè)大賽，依托大學生創(chuàng)業(yè)板為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)全鏈條服務。

四是實施高頻次就業(yè)專項招聘行動。全市人社系統(tǒng)全年組織開展高校畢業(yè)生線上線下招聘會不少于300場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動不少于100場。今年以來，市區(qū)兩級人社部門已舉辦線上線下招聘會140場，4000余家用人單位提供崗位6萬余個，并組織直播帶崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等特色活動52場。

五是實施公共就業(yè)服務進校園行動。深化“校區(qū)對接”機制，組織“人社局長進校園”政策宣講活動，開展現(xiàn)場招聘、就業(yè)指導、困難幫扶、政策解讀等人社服務。目前，已組織市區(qū)兩級人社局長走進7所北京生源較集中的高校送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓。

六是實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。離校前，向畢業(yè)生發(fā)出公開信，提前公布服務渠道。離校后，對未就業(yè)畢業(yè)生開展實名幫扶，針對性提供職業(yè)指導、崗位推薦等服務。

七是實施青年專項技能提升行動。將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，開展新興領域職業(yè)技能培訓，面向失業(yè)青年開展青年求職能力實訓營項目，動員青年參加世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽、北京市職業(yè)技能競賽等賽事活動，引導青年走技能成才之路。

八是實施就業(yè)見習質(zhì)量提升行動。全市募集見習崗位不少于6000個，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位，廣泛動員離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積極參與，幫助他們提升實踐經(jīng)驗。

九是實施就業(yè)困難兜底幫扶行動。聚焦本市有勞動能力和就業(yè)意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業(yè)家庭、享受定期撫恤補助優(yōu)撫對象家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，確保對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%幫扶。對長期失業(yè)青年開設青年就業(yè)訓練營，開展職場體驗、就業(yè)指導等服務活動，幫助他們接觸職場、融入社會。

十是實施就業(yè)權(quán)益護航行動。持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱樘幪摷俸瓦`法招聘信息，為青年求職就業(yè)提供良好市場環(huán)境。

此外，北京市人力資源和社會保障局還將加強宣傳引導，推出一批“最美基層高校畢業(yè)生”，講好畢業(yè)生在平凡崗位上建功立業(yè)的勵志故事，弘揚奮斗精神，助力畢業(yè)生到各領域施展才華、建功立業(yè)。