遼陽市委、市政府近日下發(fā)《遼陽市新時代人才強市建設(shè)若干政策措施(試行)》通知，正式推出遼陽市加快推進人才強市建設(shè)“英才計劃”新政。根據(jù)這一計劃，遼陽市將重點聚焦加快各類人才集聚發(fā)展、加強各類平臺建設(shè)、深化體制機制改革和優(yōu)化人才服務(wù)保障四個方面，具體推出20條培養(yǎng)、引進和用好人才政策，以高質(zhì)量人才工作推動宜居宜業(yè)新遼陽建設(shè)。

遼陽“英才計劃”包括加快各類人才集聚發(fā)展，著力培養(yǎng)集聚服務(wù)遼陽全面振興、全方位振興的高層次人才。對于新培養(yǎng)或引進(含柔性引進)的，在行業(yè)或領(lǐng)域開展研究取得突出成績，并對遼陽經(jīng)濟建設(shè)作出突出貢獻的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才，最高給予100萬元支持，全職引進在遼陽首次購買商品房的，最高給予50萬元購房補貼。加快引進“三鏈融合”的“帶土移植”團隊。重點支持為遼陽企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、破解“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新團隊，業(yè)績貢獻突出團隊最高給予20萬元科研經(jīng)費支持和10萬元獎勵。對引進的由“兩院”院士等高層次人才領(lǐng)銜的團隊，采取“一事一議”，給予支持。

加強平臺建設(shè)，積極為各類人才搭建施展才華舞臺。打造科技創(chuàng)新企業(yè)群，對首次認定的科技型中小企業(yè)、省級雛鷹、瞪羚和獨角獸企業(yè)，給予最高50萬元獎勵，對首次及復審認定的高新技術(shù)企業(yè)分別給予10萬元獎勵。支持創(chuàng)新平臺建設(shè)，對新認定的國家級、省級創(chuàng)新平臺最高給予50萬元補助，市里每年拿出50萬元用于鼓勵企事業(yè)單位設(shè)立院士、專家工作站。支持引才薦才平臺建設(shè)，對推薦并引進的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、省部級高層次人才、高級人才的，每引進1人最高給予10萬元獎勵。

進一步深化體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新發(fā)展活力。支持科研人員離崗創(chuàng)業(yè)和兼職創(chuàng)新，科研人員按規(guī)定離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)，期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實現(xiàn)盈利的可申請延長3年。高層次人才申請離崗創(chuàng)業(yè)的期限可累計延長至8年。離崗創(chuàng)業(yè)貢獻突出的，可破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。同時，健全人才評價體系，完善薪酬分配機制，加大財政金融支持力度。推動“銀企”合作，建立融資擔保體系，設(shè)立科技企業(yè)貸款風險補償資金，對獲得市科技型中小微企業(yè)貸款的企業(yè)，還本付息后，按銀行同期貸款利率的50%給予資金補貼，單個企業(yè)最高可獲得50萬元補貼。

此外，優(yōu)化人才服務(wù)保障，把遼陽打造成人才樂土。對引進的人才在住房、配偶就業(yè)、子女就學和社會醫(yī)療等方面提供優(yōu)質(zhì)保障。通過建公寓或公共租賃房、提供租房補貼、安家補貼或一次性購房補貼等，多渠道解決人才階段性居住需求。