全省所有受疫情影響較大生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，均可以申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費單位繳費部分。

近日，人力資源和社會保障部等四部委辦公廳印發《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》。

問：緩繳政策實施范圍擴大后，將涵蓋哪些企業?

答：自2022年9月起，進一步擴大緩繳政策實施范圍。全省所有受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，可以申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費單位繳費部分，其中養老保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2022年12月，工傷保險、失業保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2023年3月。

問：符合緩繳的參保單位已經繳費怎么辦?

答：符合緩繳條件參保單位2022年9月已繳納的社會保險費可申請退費，或申請從2022年10月起緩繳社會保險費。

問：階段性緩繳社會保險費政策到期后，企業如何繳納?

答：階段性緩繳社會保險費政策到期后，企業可在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

問：緩繳期間，企業和職工個人的繳費狀態是怎樣的?

答：各地社會保險經辦機構在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態，不得作欠費處理。企業緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態認定為正常繳費。同時，要主動配合當地相關部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。